咸鱼提副科才满两年,正常情况应该定十三级,也就是说每个月的级别工资应该是七十七。可他立过一等功,还是总政记的一等功,交通部公安局曾下文要求长航公安局给他提一级工资,现在是十二级,人事局不想认。」
这是跨系统调动,是从交通系统调到了公安系统。
人事局不认交通系统之前定的职级,其实很正常。
要不是市领导重视,要求特事特办,至少要两三个月才能定职定级。
周慧新很清楚办点事有多难,问道:「十三级跟十二级相差多少钱?
「十三级七十七,十二级九十二。」
「就因为相差十五块钱,人事局就认为不好办?」
「这只是级别工资,职务工资相差更多。人事局认为咸鱼提副科不满两年,职务工资应该定一档
,如果按长航分局那样定四档,光职务工资就相差四十五。」
干部工资待遇低,以至于上级在工资改革的文件上都白纸黑字写着,不同地区的工资应该与经济发展联系起来,允许省、自治区、直辖市运用地方财力安排一下工资性支出,用于缩小机关工作人员工资水平与当地企业职工工资水平的差距。
想到大多企业职工拿得都比干部多,孙政委苦笑道:「人事局那帮人不知道是眼红还是真想帮市里省钱,居然帮咸鱼算了一笔账。」
周慧新笑问道:「算什么帐?」
孙政委拿起笔,一边飞快地写着,一边笑道:「算工资账呗,说什么如果跟长航分局那样给咸鱼定职定级,职务工资一百二十四,级别工资九十二,基础工资九十,工龄工资八块,工资改革保留津贴四十,粮食补贴十二,科级补贴四十五。
再加上地区津贴三十六,一级警司的警衔津贴一百九十九,人民警察执勤岗位津贴每天一块钱,公安几乎天天上班,这又是三十!」
人事局那些人究竟怎么想的,居然算这个账。
周慧新忍俊不禁地问:「算算,加起来多少?」
「四百九十六。」
孙政委飞快地算出结果,想想又笑道:「还有奖金呢,年终奖相当于一个月工资,一年下来就是六千零四十八。」
还有整有零的。
周慧新追问道:「一年拿六千零四十八很多吗,去年我们江南省的平均工资多少?」
孙政委不假思索地说:「全省的我不知道,只知道我们滨江六千出头,江南几个市高点,最高的七千多。」
周慧新彻底服了,点上烟滴咕道:「算来算去,咸鱼就拿了个平均工资,人事局至于横挑骨头竖挑刺儿吗?」
「问题是大多人的收入跟平均工资有一定差距,至少在我们陵海,像咸鱼这么年轻的干部拿不到这么多。」
「许明远现在拿多少钱一个月?」
「许明远只是科员,职务工资定的三档,每个月八十七,级别工
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