态度问题，即使留下来，今后工作中也不好交流吧！

　　想到刘长洲，顾爽还是决定再给彼此一个机会，带着裴振宁转了一圈儿，问道：“裴先生也参观了一遍了，感觉如何？若是裴先生留下来，对于今后的工作有什么打算？”

　　裴振宁这一次倒是敛了笑容，正色道：“我对天泽的了解还很有限，但我觉得，天泽目前的发展势头很好，而且后劲十足，只是有些管理方面做得不够……”

　　说到这里，裴振宁看了看顾爽的神色，见她并没有什么特别的表情，略一沉吟接着道，“现在天泽刚刚成立不到一年，正是快速上升的阶段。但是，这股子快速上行的势头，会随着天泽的不断扩大和发展而趋于放缓，现在管理粗放一些，可能还不是特别明显，但是，一旦增长势头放缓，这些粗放管理的弊端就会一一显现出来。若是我来到天泽，首先要做的就是加强各方面的管理，整个资源，让天泽良好的发展势头一直保持下去。并做好前瞻，及时调整各种产品的市场配额。开源、节流，让天泽健康快速地发展。”

　　听裴振宁说到这里，顾爽微微一笑：“裴先生原来工作是在南市吧？我听裴先生的口音好像就是南市人？”

　　这个话题似乎比较轻松了些，裴振宁道：“是的，我是土生土长的南市人，原来就住在王府池子，现在我父母也还住在那边，他们年龄大了，喜欢老胡同那个氛围。”

　　“是啊，老人在一个地方住久了，都南面生出眷恋之情。”顾爽感叹了一句，状似随意地问道，“那不知道裴先生为什么从原来的企业离开？”

　　裴振宁眼中闪过一丝惊讶，这个女子能够创下这么大一个公司，果然不像她表面上那么柔弱温婉啊。这个问题提的可是相当犀利呀！

　　可裴振宁没有迟疑也没有犹豫，很快道：“呵呵，说句实话，我这人比较爱好挑战，能够将一个新企业带入正轨发展的快车道会很有成就感。我原来服务的两个企业都是已经成型的运作模式，而且，机构冗杂，人员众多，那样的环境时间长了会让人不自主地生出一种沉沉的暮气。所以，当刘总找到我的时候，我就想着过来看看……顾总，我这样说实话，还希望你不要太在意……”

　　只是听了裴振宁这些话，顾爽却觉得比他说什么大道理都舒坦，心里已经开始接受这个经理人了。

　　她打断裴振宁道：“当然会在意！”

　　裴振宁闻言微愕的瞬间，顾爽又道：“以后，落在我的手里，小鞋儿慢慢穿吧！”

　　说着，还瞪了裴振宁一眼。裴振宁瞬间的惊讶之后，两人相视大笑。

　　刘长洲和胡俊修听到笑声从兰花温室里走了出来，一看到两人的神情就知道事情谈妥了，也都是一脸的笑容。

　　中午，刘长洲也没走

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