合的专业,能力和热情发挥起来,真的是能让他人望尘莫及。这个过程中有人上升有人下沉,都是正常的事情,做学问,快一步慢一步其实无所谓,重要的是求索,保持怀疑精神,不要做亦步亦趋知识的应声虫,没准在哪个角落,你就能发现新路径的闪光点。”
程燃道,“老师,话说得太高屋建瓴了,一时理解不了。”
“不用变相拍我马屁了,你去问问,跟我的那些学生,哪个说这种话的时候不是无迹可寻?可是有用吗,该挂的科一样让他挂。”
程燃愕然看邓锡华,发现后者虽然这么说着,可吹浮绿喝茶的时候嘴角的笑容还是溢出,看来不是先前的那么有距离感了。
邓锡华喝完茶把茶盅盖子给盖上,双手盖着茶盅,似支撑起上半身,道,“新生典礼让你出来讲两句,看来对的,讲得很精彩,你们伏龙公司里面,有不少我们科大的毕业生吧?”
程燃微怔,旋即明白了邓锡华的话里有话,可能若不是先前和他的一番对答,邓锡华也不会把这种觉得程燃那番演讲太过成熟,背后或许有科大生提供给他思路的这种话点出来。
也难怪邓锡华先前的一副自己是受照顾对象的“亲切”问候,在邓锡华先前认知中,对自己这样一个科大毕业生就业几个去处之一的伏龙背景人士来说,兴许他作为副院长要有今天这样一个流程,而这点未必是他所甘愿的,有时候只是一种政治考量。
果然还是对程飞扬的兴趣更大一些啊。
和一个大一本科生又哪有那么多话可说的,邓锡华转圜了一下,开口,“你爸去了日本吧,考察日本一些企业,这之中邀请了我们科大的一些教授专家同行,我这回行程上有冲突,没有去,事后还是觉得比较遗憾。听我们的一些教授说,你爸做了一番总结,在IT界流传,很多人看过形成的文字资料,你爸这场日本考察,不仅仅让他个人触动很大,回国散播的影响,我看也是会很能影响到国内企业和相关制度……”
又是自己老爸……
程燃很想说老爸你有没有想过,在大学的我在你阴影下也是很难啊。
程燃深吸一口气,点头,“互联网的冬天造成了IT业的冬天,这个冬天还没结束,怎么渡过它不在于它什么时候过去,而是我们什么时候准备好了适应极限生存的办法。
日本是一面镜子,从90年代起,连续十年低增长、零增长、甚至负增长,但日本的企业在漫长的冬天里仍然能顽强地生存与发展,这种顽强的耐力不在于公司的制度,因为公司制度会僵化,会落后时代。也不在于决策,有的决策恰恰致命,而不可能永远有人一直正确的决策。企业渡过困境的原因恰恰源自于其内部人员的勤奋,在困境里的忍耐和苦中
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