4)第567章 收入差距越来越大_重回1980小人物
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  力。

  “我们这些钢铁工人,人们都说是国家的钢铁脊梁。

  所有的建设都需要钢铁,作为钢铁厂的工人,我们感到被国家需要的荣誉感。

  曾经我们多么希望自己的孩子将来能够接班我们的工作。

  可是现在,随便去一个家属院打听打听。

  你们都希望孩子进入到半导体行业。

  人们都说21世纪是半导体的世纪,未来的世界属于电脑。

  传统的重工业显然已不再是人们第一的选择。

  真担心年轻人们放弃重工业之后,以后我们在高端制造业上,可能再一次落后西方发达国家。

  这绝对不是危言耸听,而是实实在在的担忧。

  工资差距如此之大,但凡是个正常人,都会选择进入半导体行业。

  如果所有的年轻人才都跑向这个行业,这些重工业岂不是后继无人。

  我要是领导,就应该限定这些厂里的工资水平。

  他们可以涨工资,可以领取加班费,也可以按件计费。

  但是总体工资一定要卡在一条所有人都能接受的区域之内。这个区域的设定,不仅仅是半导体行业,还有其他各行各业。

  如果这样的贫富不均持续发生,就像是一个畸形儿在诞生一样!

  这种事情刚开始的时候,所有人都是欢欣鼓舞。

  可一旦危机真正发生的时候,在想反悔或者从头来过,一切都已然来不及。”有人凭借当下的现象,已经准确的推测出照此发展下去,很可能会出现全民都想进入半导体行业的疯狂浪潮。

  每一个人都想挣钱,这本身并没有错。

  可是绝对不能只看眼前利益,从而对未来的危害不做任何的防范。

  一个国家的重工业,代表着一个国家的国防力量。

  如果重工业得不到发展,其他行业就算发展起来,只要敌人稍微动一些念头,这些行业就会面临着空前的危机。

  “谁说不是呢!可是咱们这些人,说的这些话又不管用。

  这个时候谁要是提出限制半导体行业的工资,那就是跟整个半导体行业做对,甚至是跟半导体行业以后几百万的家庭上千万的人口作对。

  再加上,现在电子厂每个星期都会给外汇管理局带来大量的外汇。

  如此海量的外汇正是国家最需要的东西,这个时候别人怎么可能会听咱们这些人的话。

  想不出办法去解决,反而去限制人家的工资收入。

  这恐怕也只能是一种无能的表现,这要是传了出去会让国际笑话。”有人虽然赞同解决高工资危机这件事,但是简单粗暴的限制一个行业的工资水平,似乎非常的违背人性也不是最终解决问题的合适办法。

  “终归咱们这些人只是工人,咱们的任务就是干好本职工作。

  至于能挣到多少工资,只要不会饿到肚子,只要有足够的钱生活下去即可。

  工资多了又如何?生不带来死不带走,想那些贪慕虚荣的事情,也只是一时的快乐罢了。

  作为一个人,我们更多的应该要想一想,我们能给这个世界带来什么,能给国家带来什么,能给我们这个民族带来什么。

  而不是每天都掉在钱眼儿里,想着我能从这个世界得到什么。”有人的发言像是一个修行多年的老僧,多多少少有些不沾染人间的烟火气。

  然而就在大家谈论这个绕不开的话题是,突然间发现那些乘坐卡车而来的电子厂职工,并不是起来看电影,而是这些人把电影院围了个水泄不通。

  这些电子厂的员工想干什么?

  警车就停在门口,他们胆子也太大了些。

  就算现在每个人都挣了大钱,也不应该如此狂妄。

  然而就在大家好奇的时候,发现有电子厂员工跟那辆警车的警官做着交流。

  简短的交流过后,人们更惊讶的发现,那警官居然没有阻止。

  短短十几秒的时间,现场已经出现了只许进不许出的状况。

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