亚马逊，王总坚决不同意，就找董事长把咱们公司卖过去了。这位沈总，估计是董事长派来当监军的。”
“卖给亚马逊？你怎么知道？”
“半个月前，雷总来了一次公司，最后黑着脸离开，你看到了吗？”
“当然看到了。这又不稀奇，雷总和王总经常吵架。”
“那天他们吵得特别大声，我恰好从王总办公室路过，站在门外都能听清他们吵架的内容。雷总就是想把公司卖给亚马逊，价钱都谈好了，7500万美元。”
“如果真被亚马逊收购，那我们岂不成了跨国公司的员工？估计薪水也会跟着涨。唉，可惜了。”
“可惜个屁。我们一手建立的公司，凭什么卖给美国人？”
“跟你说不清楚！”
“我还跟你说不清楚呢。”
“……”
沈思虽然是被借调到卓越网一段时间，但名不正言不顺，因此宋维扬就给了她一个副总裁职务。由于害怕沈思镇不住场子，宋维扬还让她带来了一个财务总监，至于原来的财务总监，则调回金山公司那边去了——金山系离职不少，只剩下几个中层干部，这些人都会主动向沈思靠拢。
沈思上午把自己的办公室收拾好，中午又请了新秘书吃饭，下午便参与公司高层会议。
“王总，你来宣布吧。”沈思私下递给王舒彤一份文件。
王舒彤打开一看，稍显错愕，随即笑道：“沈小姐，这个情我记下了。”
沈思笑着说：“叫我小沈就是。”
卓越网以前的那些高管，只有创始CEO王舒彤拥有股权，其他高管只有一个虚无的期权许诺。即，如果未来卓越网成功上市，那在上市前将会分给高管们多少多少股票，不能上市那就一分钱没有。
很多互联网公司都是这种操作，比如谷歌和腾讯上市的时候，都一下子冒出了好多员工股东。
有的公司兑现了，有的公司反悔了，还有更多公司没能等到上市。这次大部分高管都站在王舒彤一边，就是因为公司如果被亚马逊收购，亚马逊很可能不会让卓越网上市，高管们期许的股票也就没有了。
而现在，宋维扬直接把虚无缥缈的许诺，变成看得见摸得着的股票，部门经理以上的干部都能获得股份激励。而且，这个消息他想让沈思来宣布，说白了就是让沈思收买人心。
沈思跟了宋维扬好几年，细节操作或许没经验，但大局观绝对练出来了。她放眼的是整个公司发展，因此必须跟CEO王舒彤搞好关系，必须避免出现派系内斗，于是直接把股权激励计划交给王舒彤，让王舒彤自己去收买人心。
“开会之前，我首先宣布一个好消息，”王舒彤投桃报李道，“由于沈总的强烈建议，董事长决定给诸位股权奖励。记住，是股权奖励，不是股权激励！这些奖励给高层
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