在明年上市。

　　而韩承智呢，他的父母都是退休的大学教授。大哥韩承锐（1973年生）也是个大学老师，现已升为副教授。二姐韩承英（1976年生）是教育局的要员。

　　韩承智找到王旭东时，他还在办公室里处理公司上市的事情呢。

　　韩承智见到他后开门见山地问：“王哥，你那个做出来财务软件的员工的联系方式能给我么？”他想看看是怎么样的人做出来的软件，竟然比国外那边还设计精妙。真的很难想象国内还有这种人才。如果可以的话，真想挖来自己用。

　　他虽然可以调查那人，取得联系方式的。但是，那人现在是王旭东手下的员工，总得给王旭东一个面子不是。他还是不暗地里调查了，直接来拿不是挺好。

　　王旭东认真地看着韩承智，看到他玩真的，问：“那个软件，真的有那么好？”他到是不怀疑韩承智会仿照什么的，毕竟是有专利的。再说，他还是相信发小的人品的。

　　韩承智回忆了一下，他试着破解财务软件时失败的情景，说道：“嗯，他的水平都赶上了微软的核心员工了。你知道，微软的核心人员都是美国本地人。他们的核心软件的设计也不会让其他的员工参与的，特别是中国人。都是专门让核心人员封闭起来设计的。”因为国人的仿照水平确实是太高了，无论什么，若是不考虑质量的话，很快会被仿造出来。“我们国家在这一块方面还很欠缺。”

　　王旭东点了点头，他有个朋友就是Intel上海的片区的高管。“Intel中国的设计中心设计的芯片也是边缘产品的芯片。也没有得到核心的技术，而且很多东西都是那边做好的黑盒子直接拿来用的。像中央处理器的芯片从来都是在美国总公司的核心人员来完成的，他们也不可能交给别人他们的技术。我们国家集成电路刚刚发展起来时，美国已经发展了将近半个世纪了。哎！也不知道什么时候能赶得上，软件估计也一样吧。”

　　王旭东的家里有在政府工作的，知道现在国家在集成电路、软件等高科技上都在大力地扶持。实在是每年中国从国外进口的数额太大了。

　　韩承智也有同感，如果国家发展的好，国人的世界地位也会提高，出去旅游的时候，别人也会高看你一眼。“软件方面如果有了合适的人才，加上好的管理，好的设备，好的服务，还是能发展地不错的。因为中国人口基数大，这方面的天才总会有那么地几个。比如说，你公司的这个员工，不就是个软件的天才吗。如果在你的公司的话，他的价值，只能是一个普通的会计。就算是注册会计师，国内也能一拉拉来一大把。他这样的软件水平，国内可是难找第二个的。”

　　王旭东，“......”

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