”杨锐说道，“培训课程要加快，临时政府一旦组建，各地的培训班就要开课。广寿，你知道吏部的重要性吗？”

　　“我明白！先生。”说了半天的陈广寿有些累了，但杨锐一提吏部的重要性，他的背脊马上竖立起来，“吏部分析整个政府的工作需要，制定适合的人力资源规划，分析每一个岗位需求，制定相应的岗位说明书，根据长期规划和具体岗位要求，选择合理的薪酬，招聘并培养合适的人员，以及对每一个官员进行绩效考评，与之同时，吏部还要塑造愿景并使各级官员乐于从事本职工作。”

　　陈广寿倒不是在被书，杨锐给他安排这个任务开始，他就觉得自己难以胜任，这其中，不是能力的问题，而是阅历的问题，再有就是整个官场的习气和社会风气的问题，一个蝇营狗苟的官场，一个人情往来的社会，真要是按照杨锐的要求做，其实是很难的。

　　“政府效率高不高，官员合格不合格，官场风气清廉不清廉，大家是不是乐于为国奉献，除了各部门领导的原因，吏部的责任占了七成以上。这就像做饭，要有合格的原料，合适的家伙，配上合格的厨师，才能做出好饭菜。原料调料是吏部选的，炉子、铁锅也按吏部的意思买，最后就是厨师、除了复兴会的老人，招降的满清官员，其他也由吏部选聘，最后国安、督察、还有吏部，三个部门监督，要还是有昏官、贪官、卖国官，那就是你的问题了。”杨锐严肃道。“你毕竟才接手，可以犯错，但不能犯同样的错。”

　　杨锐少有如此严肃沉重的讲话，说的陈广寿坐不住站了起来，“先生，我就怕我做不好！”

　　“只要去做，你就一定能做好！没有人比你更合适了，这是我多年的观察，还有测试的结果。”杨锐看着他的样子笑道。“一个公司也好，一个国家也好，人是最重要的，这是国家强盛的前提。好的官员，就会有好的政府，就会有好的社会风气，最后也会有好的教育、好的学生；而坏的政府，自然是坏的官员——哪怕那些狗官表示自己很仁慈，很有道德，但没有完成本职工作，那就是坏的官员，现在很多官认为只要自己恪守伦常，再表现出爱国、仁义，那就是好官，那简直是狗屁！

　　招聘一大堆假仁假义、毫无作为的官员，最后只会出现坏的、不作为的政府，养成极坏的社会风气，这样将没有好的教育，培养出来的学生不多不说，即便是毕业，也只是一个官迷，人生为何，当官为何，他们从不去想，他们要的只是是升官发财、光宗耀祖。

　　好的开始会有好的结果，而好的结果又会有另一个好的开始，开头好，那么一切都会好；同样，坏的开始就会有一个坏的结果，坏的结果则会导致

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