已经有了独当一面的能力。
正好借这个机会，让张晨阳出去锻炼一下。
毕竟，将来盛海公司，还是得交给张晨阳来主持的。
李东跟胡玥都没那个闲工夫。
而许颖在公司经过这一年多的锻炼之后，也进步飞快。
她的经历，生动诠释了什么是吃亏是福。
自从进入公司之后，无论是李东还是二舅，从来没有对外公开过跟她的关系。
而她作为一个新人，进入公司后，又难免会受到一些老员工的欺负。
可能这种欺负，在一些老员工眼里，不算什么，甚至还美其名曰锻炼。
比如，去工地盘点、核账，给民工发工资等这些需要跑工地的工作，还有一些催款一类的工作。
那些老员工都会找借口让许颖去干。
换成那种性格比较强硬的新人，对于这种本不属于自己工作范畴的工作，可能直接就推回去了。老员工吃一次瘪，后边也就不会再欺负这些新人。
但是许颖每次都很痛快的答应。
一来二去的，财务部的那些老人都习以为常了。
只要是这种辛苦的工作，一律喊许颖。
许颖不在，她们宁可拖着，等许颖回来再干。
许颖毫无怨言，几乎每天都呆在工地上。
盘点、核账、发工资。
她为人和善，人又长得漂亮，工地上很多人喜欢她。
包括项目经理、主管，跟她关系都很好。
许颖又是个聪明好学的。
在工地上，有不明白的事她就找主管、经理问。
慢慢的，对于工地上上下下、里里外外的这些工作，不止是财务方面的，大到整个工地的统筹运转，小到每一个活需要几个工人多长时间干完、需要多少材料、成本，许颖全都了如指掌了。
不仅如此，因为她还经常去跟那些供应商、包工头们对账交接，乐观开朗又擅于沟通交流的她，跟这些供应商、包工头们都维持着很好的关系。
在这个过程中，她个人的沟通交际能力，也再次得到了提升。
基本上有她出面，就没有要不回来的账，没有谈不成的生意。
不知不觉中，许颖已经有了独当一面的能力。
而这一切，二舅都看在眼里。
前两天，二舅他们几个领导，召集整个财务部开会。
告诉大家，公司准备派遣几个得力人手，去京城、宁海那边，协助当地分部负责人，全面主持公司在那边的财务工作。
财务部好多人都心动了。
全面主持分部财务工作，那就是分部公司财务一把手了啊。
财政大权在握！
而且众所周知，项目工地油水多。
云城这边，因为是在公司老板的眼皮子底下，谁也不敢轻举妄动，有油水也不敢沾。
可去了京城、宁海，山高皇帝远的，就是随便捞一点，一年几十万、百八十万，都跟玩似的。
胆子大一点，几百万都有可能啊。
财务部的
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