财富论坛只有短短三天时间,但其带来的影响却非常巨大。
国内外大量主流媒体派出了600多名记者,对论坛进行了全程的跟踪报道;
很多嘉宾接受媒体专访的文章,也纷纷见诸报端;
隋波除了第一天出了点风头之外,后面却非常低调,谢绝了大多数媒体的采访。
最主要的目的达到了,又小出了一下风头,对于现在的他和易趣而言,已经足够了。
再跳,就扎眼了!
他抓紧这几天的时间,全面的梳理了一下易趣魔都分公司的各项工作。
先是进行了人事上的微调:
分公司副总崔倩,上调帝都总部,担任集团公共关系总监;
原分公司负责校内业务的总监刘华(交大机械工程系95级),经崔倩推荐,接任分公司副总。
隋波对刘华还算熟悉,他也是当初隋波筹建魔都分公司时,就加入公司的元老。
虽然学的是机械工程专业,但是刘华对计算机非常热爱,大学时自学计算机技术。
他的代码水平,就连周培这帮计算机专业的学生也很佩服。
当初庞勇、周枫和王川纷纷组建相关的研发团队,从各地分公司抽调技术人才的时候,都想拉他过去。
不过刘华是魔都本地人,不想离开魔都,就留在了分公司,分管校内网业务。
校内网如今在魔都高校里,有着极高的市场占有率和品牌知名度,刘华功不可没。
随后,隋波搞了一次魔都分公司团建活动,全员聚餐+晚会表演。
特意将分公司里的线上团队和线下物流团队,全部聚在一起。
大家吃饭喝酒,唱歌跳舞,热闹了一番。
隋波在聚会上做了一次关于公司价值观和企业文化的发言,特别强调了“易趣人都是家人”的观念。
而才艺表演环节,更是非常精彩。
其实很多线下团队的配送员,都是多才多艺,这一点和学历无关。
就好像前世的美团外卖配送团队,可是被网友们称为“中国最神秘的组织”的存在!
里面的人个个身怀绝技,说话超好听的!
经过这次团建活动,魔都分公司员工的精神状态也更加高涨。
线上和线下团队之间也融洽了不少。
其实只要公司重视,这种团队融合的问题,很好解决。
很简单,一视同仁,给予足够的激励和尊重。
说白了,就是钱给够,暖人心。
隋波提醒了周培要注意趣拍网的动作,不能放任之后。
并没有再多加干涉,他准备先看看周培的计划……
隋波是希望周培能够在脑海里,时刻绷着这根弦,随时能够根据对方的情况作出应对措施。
这样就行了。
他也不想搞的太过如临大敌。
毕竟如今易趣的领先优势,还很明显。
……
29日晚,1999年《财富》全球论坛魔都年会圆满闭幕。
不过,这还不是结束
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