1)15 每个人的出路_跨越十年的河流
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  萧湘有点矛盾,今年要毕业,她本来已经签了一家单位,是一家国企的IT部门,待遇还不错,唯一遗憾的是在那里她可能需要熬些资历,那里的IT系统已经建立的相当完善,他们这些人去了后平日的工作也是维护大于创新,作为业务部门的后台做好支持工作,听已经去那里工作的师兄说工作很简单,带着MP3听音乐,端着咖啡打游戏,穿着拖鞋聊天。萧湘一点都不羡慕这样的生活,骨子里她也想有更刺激的生活,尤其是最近几年跟崔韦钊做了一些市场调研和软科学的项目后,更不想和冰冷的数据打交道,她不喜欢一成不变的东西,与数据相比,她更愿意和人打交道。正在她彷徨间居然听到BOBO新近招人的事情。

  事情很简单,那天在做终期报告时,她在去洗手间的时候听到有职员正在安排面试的事情。她怎么就没动这方面的脑子呢?跟BOBO接触的这一个月的时间,她喜欢这里的气氛,林宜是总裁助理又兼了秘书职责,做事利落,目光里永远充满了自信,因为是刚开始,也就是三十多个人,气氛好的不得了,像学校的气氛,是真正充满自由的民主的,不像师兄说的他们的快乐生活是领导不在的时候,领导来了就要收敛一些。那个美丽的谈总,更是让她喜欢,说话温婉甜美,对待下属并不摆架子,可是大家似乎都服气她。

  按消息来源判断,招聘的报名时间已经过了,面试也在安排之中,萧湘不知道自己还有没有机会。最终还是拨了林宜的电话,拨通了又后悔,光着急了没看时间,太晚了。林宜那边倒是很快接了电话,声音有点囊囊的,萧湘问是不是感冒了,林宜在那边古怪地笑着,说自己在做面膜,问萧湘有什么事情。

  萧湘鼓了勇气,说,“林小姐,我刚知道BOBO招人,也上网查了,但是时间已经过了,可我非常希望能够有机会加入你们。”萧湘一鼓作气把话都说了,然后不安地等着林宜回答。

  林宜顿了下说,“时间的确是过了,我也不是人力资源部的,不太清楚现在走到什么流程了。这样吧,你把简历发我信箱,我会转给人力资源,至于怎么安排到时候只能看他们了。”

  萧湘紧张兴奋地合了手机盖儿,转而爬下床上网发邮件。当重新爬回床铺时,她又矛盾了。怎么去跟崔韦钊说。老实说,近些年的硕士太多了,就业形势并不如前几届好,当初成绩一般的师兄师姐好像很容易就去了好的用人企业,而到了他们这届,好的公司把他们东挑西挑,像挑市场的大白菜一样,尤其对于女生,什么男女各顶半边天,性别歧视都是行内潜规则。崔韦钊也利用一些社会上的关系对他们进行了推销,男生好像更容易被接受

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