一个是老总，一个是老板，这关系自然是比他要亲近不少了，随意一些也是很正常的。
他可是刚加盟公司，这屁股下人事部经理的位置，还是刚刚坐了两天，还没焐热呢？
不说对老板恭敬，就是经常来几个马屁也是应该的。
宋中机刚重新落座，会议室的门就被重新打开了，人事部的工作人员，探入一个脑袋，轻声问道：“经理，是休息一下，还是继续面试？”
“休息十分钟，十分钟之后，让下一个面试者准时进来。”楚乾坤轻轻的侧了侧脸，抢先回答道。
“这……”他是宋中机刚招进公司的新人，并不认识楚乾坤，所以对他的话很迟疑。
他这一迟疑，可把宋中机给吓了一跳，这员工培训不到位啊，最大的老板都不认识，失策失策。
“没听清楚吗？先休息十分钟。这十分钟里，谁都不准进来。”
挥着手，赶紧让自己手下出去，要是再来一句质疑，给老板的印象就更差了。
在这电光火石之间，宋中机做下了一个决定，自己上任三把火之第一把火，就是要在公司内部来个员工基本素质大培训。
被宋中机严肃的表情吓了一跳，缩了缩脖子，一声哦之后赶紧往后一退，把会议的门关的严严实实。
看着从洗手间回来的另一位同事，惊讶的问道：“严姐，你刚才让进去的那个年轻人，到底是谁啊？是做什么的？”
会议室门口，总共有两个人事部的工作人员维持秩序，他是新人，还有一位老员工，刚才去方便了。
而之前，楚乾坤正是这位叫严姐的老员工，笑着开门放进去的，他当时虽然奇怪，但也没多问，只当是他们认识。
可是这个年轻人，不但能做他们经理的主，甚至连一旁的柳总都不反对。
刚才会议室的一幕，足以说明这个年青的人的身份，不简单。
“哎，不是吧，大老板你都不认识？也对，你才进公司几天啊，今天是第一次见到他吧。”严姐先是吃惊反问，然后是又自己反应了过来。
“真的吗？我只听说我们大老板特别的年青，但没想到会这么的年青？”
“呵呵，我们公司的管理层都很年青的，你看看柳总，还不是又年青又漂亮。我们经理的年纪算大的了。”严姐笑道：“刚才我看你半个身子在里面，是有什么交代吗？”
“嗯，大老板说十分钟以后，再放人面试。”
“那你还站在这，还不去通知后面的人？”
会议室内，同样在进行着一场对话。
“面试的怎么样了，有合适的人选，有看中的吗？”楚乾坤拿着一叠宋中机递给他的简介问道。
“大部分的人，都是冲着我助理的位置来的，可惜很少有文秘专业的。再看看吧！”柳依依感叹道。
“怎么，头疼了，是不是来应聘的校友太多了？”
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